RÉSILIENCE ET BURN-OUT

QVT et bien-être au travail

Nous sommes dans un environnement volatile, incertain et complexe, sans cesse sollicités et pressés par un quotidien professionnel de plus en plus exigeant. L’accompagnement QVT est capital et demande la mise en oeuvre d’actions innovantes. Les Risques Psycho-sosiaux sont nombreux avec le télétravail, l’isolement des salariés, les craintes pour l’emploi, etc… L’épuisement professionnel est plus que jamais un risque de santé dans les organisations. Il est important pour chacun d’entre nous de comprendre les risques et de découvrir les leviers de santé et de bien-être au travail.

OBJECTIFS :

• Partager les éléments clefs de la QVT.
• Reconnaître les risques psycho-sociaux et en particulier les signes de burn-out, comprendre quels sont les profils, métiers à risque et les facteurs favorisants.
• Partager à partir de cas concrets de situations relationnelles et émotionnelles difficiles, les sources de l’épuisement professionnel.
• Découvrir différentes façons d’accompagner le développement de la QVT et son propre bien-être au travail.

 Cette formation d’une journée est organisée en intra-entreprise.  Un exemple de programme vous sera envoyé pour toute demande d’information.