QUI SUIS-JE ?

Je suis coach professionnelle et psychopraticienne et je vous accompagne dans votre recherche d’équilibre, de mieux être  professionnel ou personnel, de santé psychique et dans le développement de relations harmonieuses.  Mon approche est intégrative et est fondée sur un parcours de vie riche et des formations exigeantes.  Je suis par dessus tout curieuse de l’autre et animée par l’intention profonde de l’aider à atteindre ses objectifs et son autonomie. 

J’élabore avec mes clients des programmes d’accompagnement individuels et collectifs personnalisés, à partir du triptyque mindfulness, intelligence émotionnelle et dynamique relationnelle. J’ai des valeurs fortes de bienveillance, de transparence et d’efficacité au service du chemin de croissance individuelle et collective de mes clients.

Mon parcours de Dirigeante est riche en expériences humaines : j’ai passé 20 ans en entreprise dans des fonctions de Dirigeante Ressources Humaines (Senior Vice Présidente RH) et dans des fonctions d’accompagnement des leaders et des talents (Vice Présidente en charge des Talents et de l’Université d’entreprise). J’ai managé des équipes internationales et vécu et travaillé en Suède, aux Etats Unis et en Asie.

Titulaire d’un Master 2 Ressources Humaines et Organisation, coach professionnelle certifiée (Coach&Team), Instructrice MBSR qualifiée (Université du Massachussets) et psychopraticienne certifiée en Analyse Transactionnelle (CTA psy délivré par l’EATA), bilingue anglais-français. Je suis formée à l’Analyse Transactionnelle (parcours complet de 7 ans de formation clinique à l’EAT Lyon), à la psychothérapie intégrative (courant de Richard Erskine), la Communication Non Violente, l’Analyse Systémique dans les organisations (Institut Gregory Bateson) et au programme MBSR-MBCT (Programme de réduction du stress par la pleine conscience) ; je suis également certifiée sur plusieurs outils de diagnostics de personnalité (Questionnaire de leadership Lumina Spark, Diagnostic d’Intelligence émotionnelle EQi 2:0, Decision Dynamics) et continue à me former (50 heures minimum par an) et à être supervisée.

J’interviens par ailleurs en tant qu’experte de la QVT, de la gestion du stress et des conflits, auprès de plusieurs organisations, parmi lesquels figurent  l’Université de Grenoble-Alpes, EM Lyon Business School, la Métropole de Lyon, le Centre de Jeunes Dirigeants, Ecole des médiateurs. J’ai publié un livre avec Rébecca Shankland Manager en pleine conscience – devenez un leader éthique et inspirant (Dunod 2016 réédité en Mai 2021).