SE FORMER & SE DEVELOPPER PROFESSIONNELLEMENT

Vous êtes Manager ou Dirigeant(e) et vous voulez faire des choix, être plus performant(e) tout en gardant votre équilibre, surmonter une crise, reprendre confiance en vous, donner un nouvel élan à votre carrière ou réussir un Projet … ou bien, vous êtes Responsable RH ou Manager et vous pensez que vos collaborateurs ont ces besoins ? Alors, vous êtes peut être intéressé(e) par un accompagnement en Coaching individuel.

 

Coaching individuel

Vous voulez développer un management conscient, où chaque manager perçoit et accepte ce qui émerge dans l’ici et maintenant et établit avec les autres des relations positives et constructives. Vous voulez développer votre flexibilité, votre ouverture, capacité à communiquer et à convaincre de façon authentique, ou celle de vos collaborateurs ? Alors, vous êtes peut-être intéressé(e) par un accompagnement au développement du Leadership.

Formation Leadership

Vous souhaitez développer votre bien-être au travail, en développant vos propres ressources pour mieux vivre dans votre contexte professionnel ou permettre à vos collaborateurs de sortir d’une crise, de gagner en efficacité tout en s’épanouissant au travail ? Alors, vous êtes peut-être intéressé(e) par un accompagnement sur la Résilience et l’épanouissement au travail.

Formation Résilience et épanouissement au travail

Vous souhaitez développer la diversité et l’inclusion au sein de votre organisation, développer les femmes Leaders et garantir une bonne coopération interculturelle ? Alors, vous êtes peut-être intéressé(e) par un accompagnement sur la diversité et la flexibilité interculturelle.

Formation Diversité et flexibilité interculturelle

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