COMMUNIQUER, NÉGOCIER, CONVAINCRE – COMMUNICATE, NEGOCIATE AND CONVINCE
L’objectif est de
- Développer son attention dans toutes les situations de communication
- Développer son influence grâce à la présence, l’écoute active et le dialogue conscient
- Prendre la parole de façon juste et efficace en développant sa confiance en soi, sa présence et sa connexion avec le public
- Savoir négocier au quotidien de façon à faire gagner chaque partie
Les méthodes utilisées sont innovantes et expérientielles. Elles incluent des outils (Matrice de positionnement, grille de compétences du manager conscient, écoute consciente & défusion cognitive, 4 A de l’équipe consciente) et des mises en pratiques fréquentes pour permettre l’intégration des compétences du manager conscient.
À l’issu de l’accompagnement, en format coaching, atelier ou formation, vous saurez utiliser pleinement vos ressources cognitives et émotionnelles pour communiquer de façon authentique et efficace. Les résultats tangibles peuvent être mesurés par le biais d’un assessment (pré et post-formation).
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