Que vous soyez médiateur, coach ou manager, vous devez parfois intervenir dans des situations de fortes tensions,  de conflits relationnels ouverts ou plus cachés, qui dans tous les cas perturbent...

Nous verrons ensemble les différentes formes que peuvent prendre la souffrance au travail, les symptômes physiques et psychiques sous lesquels elle se manifeste. Nous vous proposerons notre éclairage sur les différents facteurs en jeu: l’évolution de notre société, la responsabilité des entreprises ou des organisations, le rôle du management. Nous réfléchirons également sur la façon dont ces facteurs peuvent résonner au niveau personnel selon les individus et leur histoire de vie.

Pour sortir de l’engrenage délétère de souffrance, de solitude et de non-dit, il existe des solutions. Nous vous proposerons des pistes pour retrouver l’équilibre, et un rapport positif à soi et à son travail. Cette soirée découverte s’adresse au grand public. Elle intéressera les personnes qui sont en souffrance dans leur travail, celles qui sont touchés de façon plus indirecte (via des proches ou des collègues), mais aussi toute personne souhaitant mieux comprendre ces situations.