OSEZ LES NOUVEAUX MODES DE MANAGEMENT
Nous vous proposons 4 ateliers pour OSER….garder son équilibre, se faire confiance et faire confiance, mobiliser les différentes générations et fidéliser les Talents. Organisé en partenariat avec OPTIM Ressources.
26 Septembre 2019 : Garder son équilibre pour une performance durable.
Comprendre les sources de déséquilibre et de stress dans sa vie de Dirigeant et comment prendre soin de soi pour une performance durable.
Au programme :
– L’équilibre personnel et professionnel du Dirigeant – Gérer son stress, ses émotions et sa charge mentale – L’impact sur son leadership
13 Novembre 2019 : Se faire confiance et faire confiance pour mieux coopérer.
Comprendre les sources de la confiance et développer sa confiance et sa capacité d’inspirer confiance pour stimuler la coopération et l’engagement
Au programme :
– Les fondements de la confiance
– Développer la confiance et l’estime de soi en s’appuyant sur ses forces et celles des autres
– Les liens étroits entre la confiance et la coopération en équipe
12 Décembre 2019 : Mobiliser les différentes générations et favoriser leur engagement.
Mobiliser les différentes générations au service du projet et de la performance de l’entreprise
Au programme :
– Les besoins et le rapport au travail et à l’entreprise des générations Y et Z
– Les clés pour les manager efficacement
– Les actions concrètes à mettre en œuvre pour les attirer, les manager et les fidéliser
23 Janvier 2020 : Etre Leader pour fidéliser vos talents
Comprendre les compétences clefs du leader de demain et ses leviers pour la fidélisation/l’engagement des talents
Au programme :
– Les compétences clés du leader
– Les ressorts de la motivation et de l’engagement
– Les actions concrètes à mettre en œuvre pour oser les nouveaux modes de management.
Contactez moi pour plus d’information !