RÉFÉRENCES
Développement du dirigeant, des leaders, et des talents
- Groupe Volvo : Coaching stratégique de plusieurs présidents et dirigeants
- Groupe Volvo : Identification et coaching de talents et création de formations pour les hauts potentiels
- Sin&Stes : Formation au leadership des responsables d’agence
- CCI Dijon/Besançon : Responsabilité pédagogique d’un programme MBA
- Formation RH international : Master 2 IGS, option Programme Grande Ecole EMLyon Business school.
Souffrance et qualité de vie au travail
- Volvo-Renault Trucks : Mise en œuvre d’un plan de santé et sécurité au travail
- Université Corporate Volvo : Enquête sur le stress et travail avec une équipe pour l’amélioration de leurs conditions de travail
- Coachings post Burn-out.
Développement de la pleine conscience
- MEDEF Lyon : Conférence sur la pleine conscience en entreprise
- Club APM : Journée d’expertise sur le leadership & la pleine conscience
- Volvo : Création et animation du réseau mondial « Mindfulness at work »
- Facilitation de méditations par Skype (2 fois par semaine). 500 participants.
- Webinar d’initiation à la mindfulness en entreprise
- Formation Mindfulness & Entreprise : DU de Psychologie positive-Université de Grenoble.
Accompagnement des transformations des entreprises
- Groupe Volvo : accompagnement de la transformation digitale de l’Université d’entreprise.
- Renault Trucks & Volvo Trucks : transformation de la division « Sales & Marketing », de deux organisations séparées à une organisation commune multimarques. Conception et mise en œuvre de la stratégie RH.
- Volvo R&D et Achat : conduite d’un processus de co-développement et de mise en oeuvre de la Vision.
- Volvo R&D et achat : accompagnement RH de la croissance interne et externe dans le cadre de la création d’un site à Bangalore et l’acquisition de Nissan Diesel
- CHU de Dijon : accompagnement à la définition d’une vision et d’un projet de service
- Cintrag Industrie : accompagnement de l’organisation en équipe autonome
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